近期河南劳务领域动作频频，从全国性品牌展示到地方就业服务落地，再到技能培训试点推进，多维度夯实就业保障，推动劳务经济高质量发展，多项成果惠及务工人员与用工企业。
11月18日-19日，第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会在广西南宁举办，河南以“出彩中原”为主题参展，集中展示“兰考乐器工”“中原艾工（宛艾）”“长垣厨师”等9个特色劳务品牌，其中“中原艾工（宛艾）”参与项目路演及创新成果展示，信阳市人社局现场与昆山市人社局签订劳务协作协议，深化区域劳务对接。目前河南已培育200余个有口碑的劳务品牌，累计带动近千万农村劳动力转移就业，“河南劳务”品牌影响力持续扩大。
10月24日，平顶山市举办“职引未来 职在河南”秋季双选会，300余家企业带来1.2万余个岗位，涵盖机械电子、建筑工程等领域，吸引8000余名高校毕业生及社会求职者参与，现场890人达成就业意向。活动同步设置就业指导、权益维护专区，提供政策宣讲、简历修改服务，线上“直播带岗”环节覆盖3.7万余人次，进一步拓宽岗位对接渠道，切实降低求职与用工成本。
河南已启动重点领域技能人才项目化培训试点工作，郑州、洛阳、新乡等11地市纳入试点范围，聚焦先进制造、数字经济、现代服务等重点领域，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体模式，定向开展订单式培训。目标到2026年底完成100个以上培训项目、5000人次培训，培训就业率力争超50%，对就业率达60%、70%以上的项目，补贴标准分别提高至110%、120%，精准填补企业技能用工缺口，助力务工人员技能升级增收。
此外，河南此前已归集重点产业企业用工需求50万个，延续失业保险稳岗返还等政策至2025年底，漯河等多地还通过打造家政劳务品牌、开展补贴性培训，帮助数千名劳动者实现家门口就业，全方位筑牢劳务就业保障网。